
Analista en Administración de Empresas
Objetivos del curso
El egresado podrá desempeñarse en una variedad de responsabilidades dentro de la empresa, desde mandos medios a puestos de gerencia en empresas de diversa envergadura.
Programa de estudio
Administración básica
- Nociones Básicas de Administración
- Teorías Administrativas
- Principios de Administración Científica
- Sistemas
- Círculos de Calidad
- Estructura Funcional de la Empresa
- Comercialización
- Finanzas
- Contabilidad
- Toma de Decisiones
- Planificación
- La Gerencia en la Práctica
- Organización
- Dirección
- Liderazgo
- Coordinación
- Control
Introducción al Marketing
- Fundamentos del marketing
- Proceso de administración del marketing
- Variables controlables y de contesto
- Investigación de mercados y sistemas de información
- Mercados de consumo
- Mercados organizacionales y conducta de compra organizacional
- Segmentación, selección de mercados y posicionamiento
- Diseño de productos
- Fijación de precios de los productos. Enfoques y estrategias
- Canales de distribución y distribución física
- Colocación de productos en comercios y minoristas y mayoristas
- Ventas personales y administración de ventas
Economía
- conomía concepto
- Los problemas de la sociedad
- Los mercados
- La demanda
- Elasticidad
- La empresa como ente productivo
- El Producto bruto interno
- Demanda agregada
- El dinero
- El Comercio Internacional
- La Inflación
Derecho Laboral
- Introducción al Derecho
- Atributos de la Personalidad
- Derecho Comercial
- El Acto de Comercio
- Sociedades Comerciales
- Contrato de Trabajo
- Modalidades de Contrato
- El Principio de la Estabilidad Laboral
- Extinción de la Relación Laboral
- Contrato de Trabajo Agrario
- Efectos del Contrato de Trabajo Agrario
Liquidación de Sueldos y Documentación Laboral
- La administración del personal
- Planilla de horarios del personal
- Incorporación de un empleado
- Legajo Médico
- La remuneración
- Los beneficios sociales
- Deudas alimentarias
- Trabajo nocturno
- Sueldo Anual Complementario
- Extinción del contrato de trabajo
- Ley de Impuesto a las ganancias
- Remuneraciones y Beneficios
- Paquete salarial o de compensaciones
- Planes de incentivos eficaces
- Comportamiento
- Manual de Conducta
- Consecuencias de la incorrecta administración de suspensiones
- El ambiente de trabajo
- Medidas de prevención y protección
- Servicio de medicina en el trabajo
- Ley de asociaciones sindicales
- Auditoria de RRHH
Introducción a la gestión de recursos humanos
- Funciones de la Gerencia
- Políticas de RRHH
- Conformación de la Empresa
- ¿Qué es la Motivación?
- Análisis de Puestos
- Planificación del Factor Humano
- Mercado de Trabajo
- EL Proceso de Búsqueda
- Preselección
- Remuneraciones
- Beneficios Sociales
- El Proceso Formativo
- La Dirección por Objetivos
- El Assessment Center
- Prescripción de las Acciones Legales
- El Ambiente de Trabajo
- El Diseño Organizacional
- Competencias
- Clima Organizacional – Objetivos
- Benchmarking
Estadísticas
- Estadística descriptiva
- Medidas de posición
- Variabilidad y forma
- Teoría elemental de las probabilidades
- Distribución binomial
- Distribución normal
- Ajustamiento o regresión
- Correlación simple
- Números índice
Introducción a la Contabilidad
- La Contabilidad
- El Patrimonio
- Composición del Activo
- Caja y Bancos
- Créditos
- Bienes de Cambio
- Capital Suscripto
- Constitución de Sociedades
- Normas Contables
- Costo de Producción
- Clasificación de Cuentas
- Técnica Contable
- Fuentes de Registración
- Operaciones de Ventas y de Cobranzas
- Ajustes de Saldos
- Balances de Sumas y Saldos
- Patrimonio
- Control Interno
- Conciliaciones Bancarias
- Moneda Extranjera
- Técnica del Ajuste Integral
- El EBITDA
Legislación Comercial
- Nociones del Derecho
- Ramas del Derecho
- Fuentes del Derecho
- Derechos Reales
- El Comerciante
- Sociedades
- La Empresa
- Formas de la Propiedad Comercial
- Dibujos y Diseños Industriales
- Los Contratos
- El Proceso de Integración
- Zona de Libre Comercio
- Arancel Externo Común
- Concursos y Acciones Legales
- Quiebra
Costos
- Costos Nociones Básicas I
- Costo unitario II
- Nociones básicas de introducción al presupuesto III
La Organización
- La relación organización – contexto
- Estructura de las organizaciones bases y elementos esenciales
- Objetivos y metas organizacionales
- Aprendizaje individual y organizacional
- Cultura organizacional
- Etapas en la formación de la cultura
- Poder
- Administración del conflicto
- El concepto de cambio organizacional
Contabilidad de Gestión
- Elementos del costo
- Análisis de los elementos del costo
- Costos de distribución
- Contabilidad del costo
- Costos por proceso
- Costos estimados y por estándares
- El punto de equilibrio
- Interpretación de estados contables
- Presupuesto financiero
- El efecto Inflacionario
- El estado de resultados
- El capital de trabajo
- Medidas para la protección del capital
- El control presupuestario
- Balance proyectado
- Resultados acumulados
- Control presupuestario
Gestión Financiera
- Mercado financiero
- Puerto de equilibrio económico
- Análisis financiero
- Capital de trabajo
- Presupuestos
- Proyecto de inversión
- Decisiones de financiamiento
El Plan de Negocios 2
- Análisis del Ambiente Externo
- Macro Segmentación
- Segmentación en los Mercados Industriales
- La Fase de Crecimiento
- Noción de la Ventaja Competitiva
- Análisis FODA
- Misión, Visión y Objetivos
- Desarrollo de una Estrategia de Posicionamiento
- Análisis de la Demanda
- Plan Financiero
- Análisis de la Inversión
- Modelo Estratégico del Beneficio